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中國時報【蔡鵑如／綜合報導】

全球最大網際網路公司谷歌（Google Inc.）二○一○會計年度第四季財報廿日出爐，獲利以廿五億美元創下單季新猷。但谷歌卻宣布高層人事大異動，卅七歲的谷歌共同創辦人賴瑞．佩吉（Larry Page）四月四日起回任執行長，已任執行長十年的施密特（Eric Schmidt）功成身退。

分析師認為，谷歌此舉意在以全新面貌迎戰社群網站「臉書」等競爭對手，並重拾公司創立時的年輕朝氣。

現年五十五歲的施密特仍將擔任執行董事長，未來除扮演佩吉的軍師，並將負責谷歌與事業夥伴及政府機關的交流合作。另一位創辦人布林（Sergey Brin），則專職策略規畫與新產品研發。

施密特在「推特」網頁留言說：「公司已不需要大人天天監督了。」。他並表示，領導者更迭將簡化管理結構，加快決策進程。

谷歌高層洗牌，各種耳語也在矽谷流傳。有人說，施密特對每日管理公司已經厭倦。有位谷歌離職業務主管則透露，佩吉一直想當執行長，重掌大權，「但這時間點還是令人目瞪口呆」。資深矽谷投資客戴森也說：「布林和佩吉已經長大了，他們想經營自己的公司。」

一九九八年，谷歌在矽谷車庫誕生，由二十啷噹歲的佩吉出任執行長。但挹注資金的創投業者堅持，谷歌必須延攬經驗老到的專業人士，而不是讓小毛頭當家。佩吉和布林遂在二○○一年找來曾任網威（Novell）執行長、昇陽（Sun Microsystems）科技長的施密特擔任執行長。

谷歌在施密特母雞帶小雞領導下，成功建立搜尋引擎廣告的新商業模式，並於二○○四年上市。掛牌首日，鐵三角誓言將攜手掌理谷歌至少廿年。

十年來，谷歌從一介搜尋引擎躍為矽谷科技巨擘，市值亦從二○○四年公開發行新股時的兩百七十億美元暴增至本月廿日的兩千億，這三位谷歌最大的個人股東也全晉身億萬富豪。

即使谷歌荷包滿滿，但對頂尖工程師的吸引力已大不如前。和年輕有幹勁的對手「推特」、「臉書」相較，員工兩萬四千人的谷歌已成為步調緩慢，決策拖泥帶水的笨重公司，三頭馬車的集體領導也讓員工無所適從。尤其「臉書」的異軍突起，更痛擊谷歌在社群網絡著力不足的弱點，並威脅谷歌在線上廣告的獨霸地位。

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